Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
При реорганизации работодателя или его структурных подразделений результаты СОУТ будут действительны
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Техэксперт: Охрана труда
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
- Является ли изменение наименования должности работника основанием для проведения внеплановой спецоценки условий труда?
- При изменении наименования должностей проводить внеплановую СОУТ не надо
- При реорганизации работодателя или его структурных подразделений результаты СОУТ будут действительны
- Какие документы необходимо оформить, чтобы применить к новой должности карту СОУТ по предыдущей должности?
- Необходимо ли проводить специальную оценку условий труда на вновь образованном предприятии?
- Должна ли проводиться внеплановая спецоценка условий труда при переименовании профессии (должности)?
- О проведении внеплановой специальной оценки условий труда
- Комментарии, статьи, консультации по охране труда
При реорганизации работодателя или его структурных подразделений результаты СОУТ будут действительны
Вопрос:
На предприятии ЗАО "Ив...." 30.10.2015 было закончено проведение специальной оценки условий труда. С 01.10.2015 слесарей КИПиА перевели на основное место в другую организацию ООО "....", являющееся дочерним предприятием ЗАО "Ив....", оставив их на прежнем месте работы на 0,25 ставки. При переводе в дочернее предприятие фактически не изменилось ни местонахождение рабочего места, ни характер выполняемой работы. Можно ли организации ООО "...." (в которую перевели работников) использовать, применять результаты специальной оценки условий труда, если ЗАО "Ив...." утвердила их локальным нормативным актом?
Ответ:
В случае если при реорганизации работодателя или его структурных подразделений, а также при переименовании профессии (должности) условия труда на рабочих местах, определенные по результатам проведенной до 31 декабря 2013 года аттестации рабочих мест (с 1 января 2014 года по результатам специальной оценки условий труда), не изменились, внеплановая специальная оценка условий труда на таких рабочих местах может не проводиться.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
