Определить к какому классу условий труда относится то или иное рабочее место, можно проведя работы по оценке условий труда, т.е. аттестации рабочих мест по условиям труда

Вопрос: 

В том случае, если не проведена аттестация рабочего места по условиям труда, относится ли данное место по умолчанию к рабочему месту с вредными или опасными условиями труда и надо ли в данном случае работнику устанавливать компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда?

Ответ: 

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующим выводам:

- нормативно не установлено, что в случае отсутствия оценки условий труда, т.е. в случае не проведения аттестации рабочего места по условиям труда, такое рабочее место относится к рабочему месту с вредными и (или) опасными условиями труда; определить к какому классу условий труда относится то или иное рабочее место, можно проведя работы по оценке условий труда, т.е. аттестации рабочих мест по условиям труда;