Ответственность за невыплату компенсаций

Вопрос: 

В организации была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2010 году. По результатам сотрудникам должны были выплачиваться компенсации. Выплаты не производились. Выплата компенсаций начнется с 2013 года. В 2013 году в организации проверка Трудовой инспекции. Какие штрафы за данное нарушение и обяжут ли выплачивать компенсацию за период 2010-2012 г.?

     Ответ:
     

В соответствии со ст.219 ТК РФ, каждый работник имеет право на компенсации, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Таким образом, в соответствии со ст.212 и 219 ТК РФ, работодатель несет ответственность за непредоставление компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.