Процедура обучения всех принимаемых на работу лиц методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим

     Вопрос:
     
     Поясните, пожалуйста, процедуру обучения всех принимаемых на работу лиц методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, учитывая что, согласно п.п.53-55 приказа от 17.05.2012 N 570н "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда", программу обучения методам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим разрабатывает работодатель, а обучение методам и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим осуществляет специалист, имеющий медицинское образование и соответствующую подготовку.
     
     
     Ответ:
     
     Организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим в связи с планируемыми изменениями можно следующим образом.
     
     1. Разработать локальные нормативно-правовые акты, регламентирующие обучение оказанию первой помощи пострадавшим (программы обучения, инструкции, положения, приказы). В программе отразить темы, определенные в указанном вами нормативно-правовом акте.
     
     2. Определить, кто будет проводить данное обучение. При наличии в организации здравпункта или медицинского кабинета с медицинским персоналом можно возложить данную обязанность на них или пригласить их на вводный инструктаж по охране труда для проведения тренинга. В случае отсутствия в организации медицинского персонала можно проводить данное обучение в лечебно-профилактических учреждениях, в которые работники направляются для прохождения предварительного медосмотра. Также допустимо наладить данную работу с учебными центрами, которые оказывают подобные услуги.
     
     3. Оформить протокол о прохождении обучения.
     
     В настоящий момент приказ от 17.05.2012 N 570н "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда" не был должным образом опубликован и не вступил в действие. Таким образом проводить обучение с привлечением медицинского персонала, руководствуясь данным документом, нет необходимости до момента его регистрации в Минюсте России и официального опубликования.