Вопрос:

1. С 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статья 178 Трудового кодекса РФ предусматривает выплату работникам выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников с работодателем, а также возможность установления трудовым или коллективным договором других случаев выплаты выходных пособий и повышенных размеров выходных пособий.