Расчет дней отпуска при переводе сотрудника на другую должность

Вопрос:

Сотрудник с 21.06.2010 по 31.03.2011 работал главным бухгалтером. С 01.04.2011 его перевели на должность рядового бухгалтера. По коллективному договору отпуск главного бухгалтера составляет 50 дней, а отпуск рядового бухгалтера - 43 дня. С 18.07.2011 сотрудник уходит в отпуск за проработанный период главного бухгалтера (с 21.06.2010 по 25.06.2011). В количестве скольких дней ему должны предоставить отпуск (как рядовому или как главному)?

Ответ:

В соответствии со ст.115 ТК РФ работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.