Вопрос: 

В соответствии со ст.11 НК РФ обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Из содержания норм НК РФ понятие обособленного подразделения устанавливается шире понятий "филиал" и "представительство".

Допустимо ли создание организацией обособленных подразделений в иных, нежели филиал или представительство, формах?