Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Надо ли включать учебный отпуск в график отпусков?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Надо ли включать учебный отпуск в график отпусков?
Вопрос:
В нашей организации трудятся несколько работников, совмещающих работу с обучением. В июне у одного из них защита диплома, в связи с чем он просит предоставить ему учебный отпуск. С такой просьбой он обратился сейчас. Обязан ли работодатель откорректировать график отпусков работников организации, отразив этот учебный отпуск?
Ответ:
Нет, работодатель не обязан вносить учебный отпуск в график отпусков (унифицированная форма N Т-6, утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
В соответствии со ст.123 Трудового кодекса график отпусков необходимо составлять и утверждать для ежегодных основных и дополнительных отпусков.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
