Приложение. Программа подготовки медиаторов

• 4.1. Модуль "Введение в медиацию"

  • Тема 1.1. Альтернативное разрешение споров: система и принципы

  • Тема 1.2. Медиация как альтернативный метод разрешения споров

  • Тема 1.3. Медиация как междисциплинарная область

  • Тема 1.4. Принципы медиации

  • Тема 1.5. Инструменты медиации

  • Тема 1.6. Восприятие и коммуникация в медиации

• 4.2. Модуль "Медиация как процедура"

  • Тема 2.1. Медиатор и процедура медиации

  • Тема 2.2. Подготовка к процедуре медиации

  • Тема 2.3. Процедура медиации. Цели и задачи медиатора на каждой стадии (фазе) процедуры медиации

  • Тема 2.4. Результат процедуры медиации

• 4.3. Модуль "Медиативный подход"

  • Тема 3.1. Информация в медиации

  • Тема 3.2. Взаимодействие картин мира в процессе медиации

  • Тема 3.3. Работа с интересами сторон

  • Тема 3.4. Привлечение представителей сторон, экспертов и других лиц к участию в процедуре медиации

  • Тема 3.5. Особенности разрешения споров из семейных, трудовых, экономических и других отношений с помощью медиации

  • Тема 3.6. Продвижение медиации и этические нормы в медиации

• 5.1. Модуль "Работа в зоне конфликта"

  • Тема 1.1. Конфликт: понятие и классификации

  • Тема 1.2. Работа с агрессией в медиации

  • Тема 1.3. Синдром эмоционального выгорания и его профилактика

  • Тема 1.4. Антистрессовые методики

  • Тема 1.5. Работа с возражениями в медиации

• 5.2. Модуль "Коммерческая медиация"

• 5.3. Модуль "Медиация в многостороннем конфликте и при сопровождении долгосрочных проектов"

• 5.4. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении семейных споров"

• 5.5. Модуль "Медиация в сверхнакаленном конфликте"

• 5.6. Модуль "Межкультурные особенности и медиация"

• 5.7. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении гражданско-правовых споров и споров, связанных с интеллектуальной собственностью"

• 5.8. Модуль "Медиация в административных спорах и судебная медиация"

• 5.9. Модуль "Медиация в восстановительном правосудии и ювенальной юстиции"

• 5.10. Модуль "Особенности применения медиации при разрешении трудовых споров"

• 6.1. Модуль "Основы обучения медиации"

  • Тема 1.1. Программа обучения: структура и цели

  • Тема 1.2. Методика обучения медиации

  • Тема 1.3. Мотивационная составляющая обучения

  • Тема 1.4. Дуализм навыков и компетенций

• 6.2. Модуль "Работа с группой при обучении медиации"

  • Тема 2.1. Группа как развивающаяся система: статический и динамический подходы

  • Тема 2.2. Динамика групповой работы

  • Тема 2.3. Организация взаимодействия в группе

  • Тема 2.4. Средства создания и поддержания рабочей атмосферы в группе

• 6.3. Модуль "Игровое взаимодействие при обучении медиации"

  • Тема 3.1. Формы и методы работы с группой

  • Тема 3.2. Ролевая игра как метод обучения

  • Тема 3.3. Упражнение как метод обучения

  • Тема 3.4. Направленная дискуссия как метод обучения

  • Тема 3.5. Многоаспектность мозгового штурма

• 6.4. Модуль "Индивидуальная работа тренера медиации"

  • Тема 4.1. Речевое и неречевое (вербальное и невербальное) общение

  • Тема 4.2. Работа с чувствами и эмоциями в медиации

  • Тема 4.3. Работа с целями в медиации

  • Тема 4.4. Разработка индивидуального стиля тренера-медиатора на практических примерах

  • Тема 4.5. Супервизия тренерской работы