Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Наказывать или поощрять?
Охрана труда и социальное страхование, N 12, 2009 год
(см. ярлык "Примечания")
Рубрика: Психология
Наказывать или поощрять?*
________________
* Окончание серии статей. Начало см. в N 10, 11 журнала за 2009 год
В двух предыдущих статьях цикла ("Человек - мера всех вещей" и "Иногда и логика подводит") мы рассказали о том, какие психологические причины могут привести к возникновению несчастных случаев и травм в электроэнергетике. Как же добиться безопасного труда? Что эффективнее в плане мотивации сотрудников - наказание или поощрение?
По нашему мнению, существенный вклад в возникновение аварий, травм и несчастных случаев вносят погодные условия, неудовлетворительные решения социально-гигиенических вопросов труда и отдыха персонала и еще целый ряд самых различных причин. Все они в комплексе и могут спровоцировать неадекватные действия персонала, ведущие к аварийным ситуациям или травмам и несчастным случаям.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
