Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Командировка или постоянное место работы?
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Командировка или постоянное место работы?
Вопрос:
Нашей организацией был принят сотрудник специально для выполнения работ в Белгородской области по договору с заказчиком. Филиалов и обособленных подразделений там наша организация не имеет. Мы заключили с этим сотрудником трудовой договор по совместительству, где прописано, что местом исполнения работником трудовой функции по договору является Белгородская область. Оплатой труда данного сотрудника является фиксированный оклад. Можем ли мы не оформлять командировку данному сотруднику и соответственно не начислять ему командировочные расходы?
Ответ:
В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
