Оплата труда руководителю

  Вопрос:

Директор ООО не может сам себе начислять премию. Тогда каким образом директору ООО может начисляться премия, должен издаваться приказ о ее начислении и как правильно ее оформить премию директору?

  Ответ:

В соответствии со статьей 145 ТК РФ размеры оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора. В трудовом договоре в обязательном порядке должны быть указаны условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты - согласно требованиям статьи 57 ТК РФ. Трудовой договор согласно статье 56 ТК РФ, заключается между работодателем и работником.

Руководитель общества с ограниченной ответственностью в соответствии с пунктом 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.98 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" избирается общим собранием участников Общества. Порядок деятельности руководителя Общества и принятия им решений устанавливается уставом, внутренними документами, а также трудовым договором, заключенным между Обществом и руководителем. Соответствующий трудовой договор подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников Общества, на котором избран руководитель, или уполномоченным участником Общества.