Выплаты при сокращении сотрудника милиции

 
  Вопрос:

Какие выплаты делаются при сокращении сотрудника милиции, в каком размере и на основании чего:

- компенсация за неиспользованный отпуск;

- выходное пособие;

- прочие компенсации;

- и если сотрудник пенсионного возраста увольняется по сокращению?

  Ответ:

Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам организации, увольняемым по сокращению штатов. Для военнослужащих установлены особые условия труда (службы), которые существенно отличаются от условий труда рабочих и служащих. Поэтому трудовые отношения в учреждениях силовых министерств и ведомств регулируются не только трудовым законодательством, но и другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст.349 ТК РФ). Согласно ст.46 Положения о службе в органах внутренних дел РФ сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным п.п. "б", "в", "е", "ж", "з" ст.58 Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация в порядке, определяемом МВД. Кроме того, указанным сотрудникам выплачивается денежная компенсация исходя из денежного довольствия  на день увольнения (п.52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел). В таком же порядке следует производить выплату компенсации сотрудникам, увольняемых из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренных ст.58 (п.п. "б", "в", "е", "ж", "з",  ст.19).