Вопрос:

ОАО выплачивает работникам, выходные пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ). При этом с увольняемым работником заключается соглашение о расторжении трудового договора, в котором устанавливается размер выходного пособия. В ряде случаев, помимо соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, с работником предварительно заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, содержащее условия выплаты и размер выходного пособия.

Учитываются ли затраты на выплату выходного пособия работникам при расторжении трудового договора по соглашению сторон в составе расходов при исчислении налога на прибыль организаций, если:

1) ни трудовым, ни коллективным договором не предусмотрена выплата данного вида выходного пособия, а порядок выплаты и размеры пособия указываются в соглашении о расторжении трудового договора;