Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Отпуск в праздничный день при сменном графике работы
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Отпуск в праздничный день при сменном графике работы
Вопрос:
Как оформить ежегодный оплачиваемый отпуск на 1 календарный день 1 мая, если сотрудник работает по сменному графику и для него 1 мая - рабочий день по графику?
Ответ:
Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Минимальный размер остальных частей отпуска не указан, следовательно, он может составлять и один день. В графике отпусков это должно быть отражено. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Отпуск оформляется приказом, в котором следует указать, что работник работает по сменному графику. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
