Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Повышение должностного оклада
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Повышение должностного оклада
Вопрос:
Сотрудница нашей компании находится в отпуске по уходу за ребенком. На время ее отпуска на ее должность принят другой работник. В заключенном с ним трудовом договоре руководитель хочет указать более высокий оклад, не увеличивая при этом оклад декретницы. Можно ли это сделать? Если нет, то как лучше поступить в данной ситуации?
Ответ:
Как следует из вопроса, работника принимают по срочному договору на период нахождения сотрудницы в декретном отпуске и на ее должность. Т.е. согласно штатному расписанию на этой должности установлен определенный оклад.
По нашему мнению, работодатель не может принять на эту должность сотрудника с повышенным окладом. Иначе будет нарушена ст.132 Трудового кодекса РФ, которая запрещает какую-либо дискриминацию в отношении размеров оплаты труда. А также ст.22 Кодекса, обязывающая работодателя обеспечивать персоналу равную оплату за одинаковый труд.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
