Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
О правомерности учета премий, выплачиваемых организацией своим работникам к праздничным и юбилейным дням
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Законодательство России
- О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (с изменениями на 1 июля 2014 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Законодательство России
- О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (с изменениями на 1 июля 2014 года)
- Законодательство России
- Техэксперт: Экология. Проф
- Законодательство России
- О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (с изменениями на 1 июля 2014 года)
- Законодательство России
О правомерности учета премий, выплачиваемых
организацией своим работникам к праздничным
и юбилейным дням
Вопрос:
Организация выплачивает своим работникам премии к праздничным и юбилейным дням. Каков порядок учета таких премий в расходах для целей налогообложения прибыли организаций?
Ответ:
Сразу следует отметить, что на сегодняшний день по вопросу о правомерности учета премий, выплачиваемых организацией своим работникам к праздничным и юбилейным дням, нет единого мнения, а выводы, содержащиеся в судебных постановлениях, в зависимости от тех или иных обстоятельств различны друг от друга.
Следует отметить, что согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
