Назначение пенсии до наступления 55 лет

  Вопрос:

Женщине в январе остается 1 год до пенсии. В декабре было объявлено, что завод, где она работает, закрывается, выставляется на торги и, если его никто не купит, будет ликвидирован. В местности, где завод находится, другой работы не найти. Официально ликвидация произойдет 16 марта, до 16 июня всем будут платить среднюю зарплату, а потом все. Можно ли досрочно оформить пенсию в данной ситуации? И возможно это сделать, если до пенсии остается 3,5 года?

  Ответ:
     

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Статья 32 Федерального закона "О занятости населения в РФ" предусматривает, что безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства указанных лиц, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.