Потому что без воды

  Вопрос:

Можно ли отнести на расходы, учитываемые при налогообложении прибыли, средства, потраченные на приобретение питьевой воды в офис?

  Ответ:

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст.223 ТК РФ).

Для этих целей работодатель в соответствии с установленными нормами должен:

- предоставить работникам санитарно-бытовые помещения, помещения для приемы пищи, оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки;