О компенсации, выплачиваемой при увольнении
сотрудника по сокращению  

  Вопрос:

Должна ли быть отражена компенсация, выплачиваемая при увольнении сотрудника по сокращению, в справке 2-НДФЛ?

  Ответ:     

Согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Таким образом, выходное пособие в размере среднего месячного заработка с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), выплачиваемое в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ увольняемому работнику при расторжении трудового договора, в частности, в связи с сокращением штата работников (п.2 ст.81 ТК РФ), не подлежит обложению НДФЛ.