Выплаты для беременных женщин

  Вопрос:

Какие выплаты, кем и в какие сроки, предоставляются беременной женщине? Как рассчитываются? И какие документы нужно для этого?

     
  Ответ:

В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Порядок расчета и выплаты пособия по беременности и родам установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается только работающим женщинам. Согласно ст.15 упомянутого Федерального закона работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения (заявление) застрахованного лица за его получением с необходимыми документами (листок нетрудоспособности). Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Расчет суммы пособия производится в соответствии со ст.14 этого же Федерального закона, исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по беременности и родам (расчетный период). В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (в общем случае 140). Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска. Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (100%). Т.е. дневное пособие равно среднему дневному заработку. Средний дневной заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней, приходящихся на этот период. После рождения ребенка женщине (или отцу ребенка) выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8000 рублей. Для этого необходимо представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы мужа (жены), что он (она) такое пособие не получал (а).