Вопрос:

В соответствии с правом, предоставленным пунктом 2 статьи 21 Налогового кодекса РФ, убедительно просим разъяснить порядок применения законодательства для исчислении НДФЛ в следующей ситуации.

Работники предприятия направлены на постоянную работу за границу для выполнения гарантийных обязательств. Они не являются налоговыми резидентами РФ. С работниками заключены трудовые договора на выполнение трудовых обязательств и обязательств работодателя на оплату и предоставление компенсаций. Вся деятельность работника по договору происходит за пределами Российской Федерации. Работник получает в соответствии опять же с трудовым договором следующие вознаграждения (оплата и компенсации):

- Оклад в инвалюте;

- 60% от средней зарплаты, достигнутой на предприятии до направления на работу за границу;