Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Порядок выплаты выходного пособия работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Порядок выплаты выходного пособия работнику,
увольняемому в связи с ликвидацией организации
Вопрос:
Как исчислять средний заработок при увольнении в связи с ликвидацией организации работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (отпуск с 10 июня 2005 года по 9 февраля 2007 года).
Ответ:
Средняя заработная плата работника исчисляется на основании Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (далее - Положение).
Расчетным периодом для исчисления среднего заработка, кроме оплаты отпусков, являются 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты (п.3 Положения). Учитывая неоднозначность данной формулировки, по нашему мнению, расчетным периодом можно считать 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты. Если работник увольняется, например, в мае 2006 года, то расчетным периодом будет промежуток времени с 1 мая 2005 года по 30 апреля 2006 года.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
