Вопрос:

Согласно ст.255 гл.25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

В соответствии с п.12 ст.255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях гл.25 Кодекса относятся надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

В прежней редакции п.12 ст.255 главы 25 НК РФ, введенной Федеральным законом от 06.08.2001 N 110-ФЗ, было предусмотрено условие, что указанные надбавки должны быть предусмотрены законодательством РФ. В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ слова "предусмотренные законодательством РФ" исключены.