Часть первая (статьи 1 - 22)

• Раздел I. Общие положения

  • Глава 1. Основные начала трудового законодательства

    • Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

    • Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

    • Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

    • Статья 4. Запрещение принудительного труда

    • Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

    • Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

    • Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права

    • Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем

    • Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

    • Статья 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

    • Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени

    • Статья 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве

    • Статья 14. Исчисление сроков

  • Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

    • Статья 15. Трудовые отношения

    • Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

    • Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность

    • Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

    • Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

    • Статья 20. Стороны трудовых отношений

    • Статья 21. Основные права и обязанности работника

    • Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Часть вторая (статьи 23 - 55)

• Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

  • Глава 3. Общие понятия

    • Статья 23. Понятие социального партнерства

    • Статья 24. Основные принципы социального партнерства

    • Статья 25. Стороны социального партнерства

    • Статья 26. Система социального партнерства

    • Статья 27. Формы социального партнерства

    • Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела

  • Глава 4. Представители работников и работодателей

    • Статья 29. Представители работников

    • Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза

    • Статья 31. Иные представители работников

    • Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников

    • Статья 33. Представители работодателей

    • Статья 34. Иные представители работодателей

  • Глава 5. Органы социального партнерства

    • Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

  • Глава 6. Коллективные переговоры

    • Статья 36. Ведение коллективных переговоров

    • Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров

    • Статья 38. Урегулирование разногласий

    • Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах

  • Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

    • Статья 40. Коллективный договор

    • Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

    • Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения

    • Статья 43. Действие коллективного договора

    • Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора

    • Статья 45. Соглашение. Виды соглашений

    • Статья 46. Содержание и структура соглашения

    • Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения

    • Статья 48. Действие соглашения

    • Статья 49. Изменение и дополнение соглашения

    • Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

    • Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

  • Глава 8. Участие работников в управлении организацией

    • Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией

    • Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией

  • Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

    • Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

    • Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

Часть третья (статьи 56 - 250)

• Раздел III. Трудовой договор

  • Глава 10. Общие положения

    • Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

    • Статья 57. Содержание трудового договора

    • Статья 58. Срок трудового договора

    • Статья 59. Срочный трудовой договор

    • Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

    • Статья 61. Вступление трудового договора в силу

    • Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

  • Глава 11. Заключение трудового договора

    • Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

    • Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

    • Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

    • Статья 66. Трудовая книжка

    • Статья 67. Форма трудового договора

    • Статья 68. Оформление приема на работу

    • Статья 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

    • Статья 70. Испытание при приеме на работу

    • Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

  • Глава 12. Изменение трудового договора

    • Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение

    • Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора

    • Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости

    • Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

    • Статья 76. Отстранение от работы

  • Глава 13. Прекращение трудового договора

    • Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

    • Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

    • Статья 79. Расторжение срочного трудового договора

    • Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    • Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

    • Статья 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

    • Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

    • Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора

  • Глава 14. Защита персональных данных работника

    • Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника

    • Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты

    • Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников

    • Статья 88. Передача персональных данных работника

    • Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя

    • Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

• Раздел IV. Рабочее время

  • Глава 15. Общие положения

    • Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

    • Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

    • Статья 93. Неполное рабочее время

    • Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

    • Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

    • Статья 96. Работа в ночное время

    • Статья 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

    • Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

    • Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

  • Глава 16. Режим рабочего времени

    • Статья 100. Режим рабочего времени

    • Статья 101. Ненормированный рабочий день

    • Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени

    • Статья 103. Сменная работа

    • Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

    • Статья 105. Разделение рабочего дня на части

• Раздел V. Время отдыха

  • Глава 17. Общие положения

    • Статья 106. Понятие времени отдыха

    • Статья 107. Виды времени отдыха

  • Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

    • Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

    • Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

    • Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

    • Статья 111. Выходные дни

    • Статья 112. Нерабочие праздничные дни

    • Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

  • Глава 19. Отпуска

    • Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска

    • Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

    • Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

    • Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

    • Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы

    • Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

    • Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

    • Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

    • Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    • Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    • Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

    • Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

    • Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

    • Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

    • Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

• Раздел VI. Оплата и нормирование труда

  • Глава 20. Общие положения

    • Статья 129. Основные понятия и определения

    • Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников

    • Статья 131. Формы оплаты труда

    • Статья 132. Оплата по труду

  • Глава 21. Заработная плата

    • Статья 133. Установление минимальной заработной платы

    • Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

    • Статья 135. Установление заработной платы

    • Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

    • Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

    • Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

    • Статья 139. Исчисление средней заработной платы

    • Статья 140. Сроки расчета при увольнении

    • Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

    • Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

    • Статья 143. Тарифная система оплаты труда

    • Статья 144. Стимулирующие выплаты

    • Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров

    • Статья 146. Оплата труда в особых условиях

    • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

    • Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

    • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных

    • Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации

    • Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

    • Статья 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

    • Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

    • Статья 154. Оплата труда в ночное время

    • Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)

    • Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

    • Статья 157. Оплата времени простоя

    • Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

  • Глава 22. Нормирование труда

    • Статья 159. Общие положения

    • Статья 160. Нормы труда

    • Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда

    • Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда

    • Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

• Раздел VII. Гарантии и компенсации

  • Глава 23. Общие положения

    • Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

    • Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций

  • Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность

    • Статья 166. Понятие служебной командировки

    • Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки

    • Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

    • Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность

  • Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

    • Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

    • Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

    • Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

  • Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

    • Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

    • Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

    • Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования

    • Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях

    • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

  • Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

    • Статья 178. Выходные пособия

    • Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации

    • Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

    • Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника организации

  • Глава 28. Другие гарантии и компенсации

    • Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу

    • Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

    • Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

    • Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование

    • Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

    • Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

    • Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

• Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

  • Глава 29. Общие положения

    • Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации

    • Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации

  • Глава 30. Дисциплина труда

    • Статья 191. Поощрения за труд

    • Статья 192. Дисциплинарные взыскания

    • Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

    • Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

    • Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников

• Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

  • Глава 31. Общие положения

    • Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

    • Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

  • Глава 32. Ученический договор

    • Статья 198. Ученический договор

    • Статья 199. Содержание ученического договора

    • Статья 200. Срок и форма ученического договора

    • Статья 201. Действие ученического договора

    • Статья 202. Организационные формы ученичества

    • Статья 203. Время ученичества

    • Статья 204. Оплата ученичества

    • Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства

    • Статья 206. Недействительность условий ученического договора

    • Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

    • Статья 208. Основания расторжения ученического договора

• Раздел X. Охрана труда

  • Глава 33. Общие положения

    • Статья 209. Основные понятия

    • Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

  • Глава 34. Требования охраны труда

    • Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда

    • Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    • Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

    • Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

    • Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда

  • Глава 35. Организация охраны труда

    • Статья 216. Государственное управление охраной труда

    • Статья 217. Служба охраны труда в организации

    • Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

  • Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    • Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены

    • Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

    • Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

    • Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

    • Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    • Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

    • Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда

    • Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

    • Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

    • Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

    • Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

    • Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет

    • Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве

• Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

  • Глава 37. Общие положения

    • Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

    • Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

  • Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

    • Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

    • Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

    • Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

    • Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

  • Глава 39. Материальная ответственность работника

    • Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

    • Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

    • Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

    • Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

    • Статья 242. Полная материальная ответственность работника

    • Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

    • Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

    • Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

    • Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

    • Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущербаи причину его возникновения

    • Статья 248. Порядок взыскания ущерба

    • Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

    • Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Часть четвертая (статьи 251 - 351)

• Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

  • Глава 40. Общие положения

    • Статья 251. Особенности регулирования труда

    • Статья 252. Случаи установления особенностей регулирования труда

  • Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

    • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

    • Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

    • Статья 255. Отпуска по беременности и родам

    • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

    • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

    • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

    • Статья 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

    • Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    • Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора

    • Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

    • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

    • Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

  • Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора

    • Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

    • Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

    • Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

  • Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

    • Статья 273. Общие положения

    • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

    • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

    • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

    • Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

    • Статья 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации

    • Статья 279. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)

    • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

    • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

  • Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

    • Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

    • Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

    • Статья 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства

    • Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

    • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

    • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

    • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

  • Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

    • Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

    • Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

    • Статья 291. Оплачиваемые отпуска

    • Статья 292. Расторжение трудового договора

  • Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

    • Статья 293. Сезонные работы

    • Статья 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

    • Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

    • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

  • Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

    • Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

    • Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом

    • Статья 299. Продолжительность вахты

    • Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

    • Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

    • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

  • Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

    • Статья 303. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом

    • Статья 304. Срок трудового договора

    • Статья 305. Режимы труда и отдыха

    • Статья 306. Изменение существенных условий трудового договора

    • Статья 307. Прекращение трудового договора

    • Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров

    • Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц

  • Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

    • Статья 310. Надомники

    • Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд

    • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

  • Глава 50. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    • Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    • Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций

    • Статья 315. Оплата труда

    • Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

    • Статья 318. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников

    • Статья 319. Дополнительный выходной день

    • Статья 320. Сокращенная рабочая неделя

    • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

    • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

    • Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания

    • Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

    • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

    • Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

    • Статья 327. Другие гарантии и компенсации

  • Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

    • Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

    • Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    • Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

  • Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

    • Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

    • Статья 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования

    • Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

    • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

    • Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

    • Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

  • Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и ...

    • Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской ...

    • Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей

    • Статья 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

    • Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей

    • Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

  • Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

    • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации

    • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации

    • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения

    • Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях

    • Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций

    • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации

    • Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

  • Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

    • Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также ...

    • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

    • Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, ...

Часть пятая (статьи 352 - 419)

• Раздел XIII. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства

  • Глава 56. Общие положения

    • Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников

  • Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 354. Федеральная инспекция труда

    • Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда

    • Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда

    • Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

    • Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

    • Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда

    • Статья 360. Порядок инспектирования организаций

    • Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

    • Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

    • Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда

    • Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями

    • Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности

    • Статья 367. Государственный энергетический надзор

    • Статья 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор

    • Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

  • Глава 58. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

    • Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа

    • Статья 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

    • Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы

    • Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы

    • Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа

    • Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа

    • Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

  • Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав

    • Статья 379. Формы самозащиты

    • Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

  • Глава 60. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

    • Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора

    • Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

    • Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров

    • Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

    • Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам

    • Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам

    • Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам

    • Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание

    • Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам

    • Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд

    • Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

    • Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    • Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

    • Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

    • Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника

    • Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

    • Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

  • Глава 61. Рассмотрение коллективных трудовых споров

    • Статья 398. Основные понятия

    • Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей

    • Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

    • Статья 401. Примирительные процедуры

    • Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

    • Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

    • Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

    • Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

    • Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах

    • Статья 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров

    • Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора

    • Статья 409. Право на забастовку

    • Статья 410. Объявление забастовки

    • Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку

    • Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

    • Статья 413. Незаконные забастовки

    • Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

    • Статья 415. Запрещение локаута

    • Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры

    • Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки

    • Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора

  • Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

    • Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Часть шестая (статьи 420 - 424)

• Раздел XIV. Заключительные положения

  • Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса

  • Статья 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

  • Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов

  • Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов

  • Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие