Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В трудовом законодательстве прямо не предусмотрена необходимость продления срока отработки увольняемого работника в случае его болезни
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В трудовом законодательстве прямо не предусмотрена необходимость продления срока отработки увольняемого работника в случае его болезни
Вопрос:
Сотрудник предупрежден об увольнении по сокращению штата за два месяца. В течение двух месяцев он заболел. Продляется ли эта отработка на период нахождения на больничном или время болезни засчитывается в эти два месяца?
Ответ:
В Трудовом кодексе РФ прямо не предусмотрена необходимость продления срока отработки увольняемого работника в случае его болезни. В связи с этим срок временной нетрудоспособности работника не продлевает срок предупреждения об увольнении.
Тем не менее работодатель не имеет права увольнять работника в период его временной нетрудоспособности (ч.3 ст.81 ТК РФ). В этом случае можно уволить работника только после выхода на работу, то есть непосредственно после окончания срока временной нетрудоспособности.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
