Основания применения корпоративной карты при оплате командировочных расходов  

  Вопрос:

Сотрудник организации отправляется в командировку на территории РФ. Сейчас многие фирмы вместо наличных денежных средств выдают корпоративные банковские карты (расчетные или кредитные). Оплата командировочных расходов происходит при помощи корпоративной карты. Каковы правовые основания данной операции?

  Ответ:

Статья 168 ТК РФ говорит, что работник вправе рассчитывать на компенсацию расходов по проезду к месту командировки и обратно, найму жилого помещения в месте командировки, иных расходов, произведенных в интересах работодателя, а также на получение суточных за каждый день нахождения в командировке.

Кодекс не оговаривает порядок возмещения таких расходов. Статья 168 ТК РФ говорит, что такой порядок организация устанавливает самостоятельно. Соответственно по фирме издается приказ руководителя, в котором устанавливается этот порядок, прописывается, что все расходы, связанные с командировкой, сотрудник обязан производить только с использованием корпоративной карточки, также в приказе можно установить лимит расходования средств.