Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Выплаты по больничному и отпускные при расчете среднего заработка для оплаты вынужденного прогула в результате незаконного увольнения не учитываются
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Выплаты по больничному и отпускные при расчете среднего заработка для оплаты
вынужденного прогула в результате незаконного увольнения не учитываются
Вопрос:
Учитываются ли выплаты по больничному и отпускные при расчете среднего заработка по оплате за вынужденный прогул в результате незаконного увольнения?
Ответ:
Нет, не учитываются. Но из подсчета из 12 месяцев, предшествующих незаконному увольнению, должны быть исключены дни нахождения работника в отпуске и периоды временной нетрудоспособности (см.п.62 Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2). В результате останутся фактически отработанные дни и отпуска за свой счет. Разделив заработную плату за 12 месяцев на общее количество учетных дней, нетрудно рассчитать среднедневной заработок. Помножив его на общее количество дней вынужденного прогула, мы получим денежную сумму, которую работодатель должен выплатить незаконно уволенному работнику.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
