Отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации по месту жительства незаконен

  Вопрос:

Правомерен ли отказ в приеме на работу из-за отсутствия прописки?

  Ответ:

По сравнению с ранее действующим трудовым законодательством ничего не изменилось. Отсутствие прописки не было препятствием для устройства на работу и отказ в приеме на работу из-за того, что вы, например, не были прописаны в Ленинграде, был незаконен.

Прописка уже не действует с 1991 года, с тех пор, как Комитет конституционного надзора СССР признал неконституционным ряд положений паспортной системы СССР. В настоящее время вместо прописки введен регистрационный учет по месту жительства либо по месту пребывания на территории Российской Федерации. Регистрационный учет никак не связан с правом на работу. В ст.64 ТК РФ прямо указано, что не допускается отказ в приеме на работу при отсутствии регистрации по месту жительства или по месту пребывания. Это вполне очевидно, так как не всегда, а особенно сейчас, люди работают по месту постоянного проживания или, лишившись жилья, вынуждены в поисках работы искать пристанища. В любом случае это гражданин России, имеющий постоянное место жительства или имевший его.