Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытательного срока
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает,
что работник принят на работу без испытательного срока
Вопрос:
В ЗАО 27.08.2004 была принята бухгалтером моя сестра. 10.09.2004 ее предупредили об увольнении как не выдержавшую испытательный срок. Она возражала на том основании, что в приказе о ее зачислении ничего не было сказано об испытательном сроке. Администрация уволила ее с 11.09.2004 без согласия выборного профсоюзного органа, без выплаты выходного пособия. Правильно ли поступила администрация?
Ответ:
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ при приеме на работу между работником и работодателем заключается документ, содержащий основополагающие положения социального партнерства - трудовой договор. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ условие об испытании и, соответственно, испытательном сроке должно быть указано в трудовом договоре.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
