Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части
Вопрос:
При делении отпуска работник не хочет включать в количество используемых дней выходные дни, которые приходятся на конец отпуска, что увеличивает количество календарных дней отпуска в году. Например, работник хочет отдыхать три недели, т.е. 21 календарный день, но заявление пишет на 19 календарных дней. На какие документы работодатель может ссылаться, чтобы в приказе учесть и данные выходные, т.е. предоставить 21 календарный день?
Ответ:
Согласно Трудовому кодексу (ст.115) продолжительность очередного ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. При этом в период отпуска не включаются праздничные дни.
При определении продолжительности отпуска режим рабочего времени организации (шестидневная или пятидневная рабочая неделя) значения не имеет.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
