Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Увольнение в праздничные дни
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Увольнение в праздничные дни
Вопрос:
Можно ли уволить сотрудника в нерабочие, праздничные дни, если от него есть соответствующее заявление?
Ответ:
Согласно статье 78 Трудового кодекса, трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон. Днем увольнения работника является последний день его работы (ст.77 ТК). В последний день работы работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению. Также нужно произвести с работником окончательный расчет (ст.80 ТК).
Поэтому если срок предупреждения о прекращении работы (заявление пишется за две недели до увольнения) истек в нерабочий день (выходной или праздничный), то днем увольнения будет считаться ближайший следующий рабочий день.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
