Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Продление испытательного срока
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Продление испытательного срока
Вопрос:
У сотрудника закончился испытательный срок (три месяца). Однако руководитель еще не решил, соответствует ли работник занимаемой должности. Можно ли продлить испытательный срок?
Ответ:
Нет, нельзя.
Испытательный срок должен быть прописан в трудовом договоре. Для большинства сотрудников максимальный срок испытания - три месяца. Исключение составляют руководители, главные бухгалтеры организаций и их заместители, руководители филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений. Для них максимальный период испытания - шесть месяцев. Об этом сказано в статье 70 Трудового кодекса. Продлить испытательный срок нельзя. Поэтому по его окончании сотрудника нужно или принять на постоянную работу или уволить.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
