Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

  Вопрос:

Какие документы согласно ТК вправе требовать работодатель при приеме на работу?

  Ответ:

В ст.65 Трудового кодекса РФ содержится общий перечень необходимых документов, которые работодатель имеет право потребовать от лица, поступающего на работу.

Такими документами являются:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;