В связи с тем что заключение трудового договора с главным бухгалтером происходит
на общих основания, то и при расторжении данного договора соблюдается общий порядок расторжения трудовых договоров по инициативе работника

  Вопрос:

Существует ли специальный (больше 2 недель) срок предупреждения об увольнении по собственному желанию для главного бухгалтера?

  Ответ:  

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя в письменной форме за две недели до предстоящего увольнения. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Срок предупреждения исчисляется со следующего дня после подачи работником заявления. Если последний день срока предупреждения приходится на выходной день, то в этом случае сроком исчисления окончания предупреждения считается  ближайший рабочий день. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с  работой, по письменному заявлению работника, и произвести с ним окончательный расчет.