Прекращение трудового договора с управляющим филиалом юридического лица

  Вопрос:

     Вкратце моя ситуация:     

Мой работодатель (индивидуальный предприниматель без образования юридического лица) проживает в другом городе, головная фирма находится там же, я являюсь управляющим филиалом этой фирмы в своем городе. Со мной был заключен типовой трудовой договор еще в тот момент, когда я был заведующим складом (договор со мной как с руководителем учреждения заключен не был, возможно, был внутренний приказ о назначении меня управляющим), я работаю по доверенности, оформленной моим работодателем и заверенной нотариусом.     

Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию, для чего на адрес работодателя мною было отправлено заказное письмо с уведомлением о прочтении, содержащее мое заявление. Мой работодатель утверждает, что уволит меня только по истечении месяца со дня получения им моего письма, ссылаясь на гл.43, ст.280 ТК. Я же считаю, что срок увольнения в данном случае составляет две недели, так как гл.43 ТК не распространяется на индивидуальное предпринимательство (ст.273). Кто же из нас прав? В заключенном мной трудовом договоре сроки его расторжения не оговорены. Был бы очень Вам благодарен за оперативный ответ!