Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работник вправе отказаться от заключения срочного трудового договора
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работник вправе отказаться от заключения срочного трудового договора
Вопрос:
Могу ли я отказаться от заключения трудового договора на 1 год, навязываемого предприятием, если до этого проработал там 15 лет по бессрочному трудовому договору? Администрация предприятия решила перезаключить все трудовые договоры по новой форме, а всех тех, кто не желает подписываться под срочными трудовыми договорами, предупреждают об увольнении.
Ответ:
В соответствии с ч.1 ст.56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатели обязуются предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а также обеспечить соответствующие условия труда.
В ст.81 ТК РФ перечисляются случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя, в ней не предусмотрено увольнение в случае отказа от изменений условий трудового договора, поскольку условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме, что закреплено в ч.4 ст.57 ТК РФ.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
