Учет средней численности работников для расчета налоговой базы ЕСН

  Вопрос:                      

Какую методику следует применять при расчете численности работников, учитывая специфику издательской деятельности?

  Ответ:         

В соответствии с пунктом 2 статьи 241 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) регрессивная шкала ставок единого социального налога (взноса) может применяться организацией только при соблюдении определенных условий. Определение этих условий связано с расчетом налоговой базы в среднем на одного работника с учетом средней численности работников, которая определяется в порядке, устанавливаемом Государственным комитетом Российской Федерации по статистике. Однако согласно Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121, в среднюю численность работников не включается средняя численность работников, выполнявших работы по авторским и лицензионным договорам. В связи с этим вознаграждения, выплачиваемые авторам по авторским договорам, и численность авторов не следует включать в расчет условий для применения регрессивной шкалы ставок единого социального налога (взноса). Если при таком подходе организация на основании пункта 2 статьи 241 Кодекса имеет право на применение регрессивной шкалы ставок налога, то оно распространяется и на выплаты гонораров авторам, превышающие 100000 рублей нарастающим итогом с начала года. В случае, когда организация такого права не имеет, она уплачивает единый социальный налог (взнос) по ставкам, предусмотренным пунктом 1 статьи 241 Кодекса при величине налоговой базы на каждого отдельного работника до 100000 рублей, независимо от фактической величины налоговой базы на каждого отдельного работника, в том числе и от величины гонораров авторам. При этом в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 243 Кодекса налогоплательщики должны вести учет всех начисленных вознаграждений авторам и представлять сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования.