Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В случае если срочный трудовой договор продлевается, это не влечет за собой трансформацию срочного трудового договора в договор с неопределенным сроком действия
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В случае если срочный трудовой договор продлевается, это не влечет за собой
трансформацию срочного трудового договора в договор с неопределенным сроком действия
Вопрос:
Был принят на работу по срочному трудовому договору. За два дня до прекращения срока действия старого договора администрация издает приказ о продлении срока его действия на 2 месяца. Считается ли теперь, что мой договор заключен на неопределенный срок?
Ответ:
Согласно абз.4 ст.58 ТК РФ трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора. Если срочный трудовой договор продлевается, это не влечет за собой трансформацию срочного трудового договора в договор с неопределенным сроком действия.
Б.А.Воронцова,
зав. ЮК "Адвокатское бюро Воронцовых"
Санкт-Петербургской объединенной коллегии адвокатов,
Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д.8,
тел./факс (812) 245-41-41, 245-40-01
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
