Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Днем увольнения будет считаться последний день отпуска
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Днем увольнения будет считаться последний день отпуска
Вопрос:
Работник получает предупреждение об увольнении в связи с сокращением штатов за два месяца до увольнения. Месяц отработал, а потом у него по графику очередной отпуск. Имеет ли право работник взять отпуск в этот период (дата увольнения приходится на отпускной период)? Когда состоится увольнение? По окончании отпуска или в день, указанный в предупреждении?
Ответ:
Да, вы имеете взять отпуск в этот период, и днем увольнения будет считаться последний день отпуска. Статья 127 Трудового кодекса РФ дает исчерпывающий ответ на ваш вопрос:
"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользуемые отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
