Выплата денежной компенсации (уплата процентов) при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы не является объектом налогообложения
по единому социальному налогу

  Вопрос:

Относятся ли выплачиваемые работникам суммы процентов за задержку выплаты заработной платы к установленным законодательством компенсационным выплатам,  которые не облагаются ЕСН на основании п.п.2 п.1 ст.238 НК РФ?

                                              
В. Федоров, г. Наро-Фоминск

  Ответ:

С введением с 1 февраля 2002 года в действие Трудового кодекса РФ работодатель обязан при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм  за  каждый  день  задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236).