Порядок выдачи разрешений, а также подтверждений на право трудовой деятельности
не применяется по отношению к иностранным гражданам, которые постоянно проживают
на территории Российской Федерации

  Вопрос:

Я - гражданин Украины. В настоящее время проживаю в Красноярске и имею вид на жительство. При поиске работы многие организации отказывают в трудоустройстве на основании того, что для привлечение иностранных граждан необходимо разрешение от государственных органов. Правы ли они? Дает ли вид на жительство право наниматься на работу без разрешения?

  Ответ:

В беседе с работодателем вам необходимо ссылаться на п.18 Положения к Указу Президента РФ N 2146 от 16.12.1993 года "О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы". В соответствии с обозначенным пунктом установленный обязательный порядок выдачи разрешений, а также подтверждений на право трудовой деятельности не применяется по отношению к иностранным гражданам, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации постоянно проживают на территории Российской Федерации. Вид на жительство, который имеется у вас, подтверждает ваше постоянное проживание на территории РФ, а следовательно, вы вправе работать с гражданами РФ на общих основаниях (за исключением государственной службы). Вы можете обжаловать отказ в приеме на работу по этим основаниям в судебном порядке.