Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
В случае, когда отпуск в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается, но только с согласия работника
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
В случае, когда отпуск в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться
на нормальном ходе работы организации, перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается, но только с согласия работника
Вопрос:
Может ли руководство фирмы издать приказ, на основании которого работники в связи с производственной необходимостью обязуются продолжать работу в период, предназначенный для их отпусков?
Ответ:
На основании ст.124 Трудового кодекса РФ, введенного в действие с 01.02.2002, в случае, когда отпуск в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается перенесение отпуска на следующий рабочий год только с согласия работника.
Перенесение на другой срок отпуска, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за 2 недели до его начала, возможно только при наличии согласия работника.
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
