Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Порядок нахождения работника во время простоя на рабочем месте, в случае непредоставления другой работы, определяется письменным распоряжением работодателя
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Порядок нахождения работника во время простоя на рабочем месте,
в случае непредоставления другой работы, определяется письменным распоряжением работодателя
Вопрос:
Должен ли работник находиться на рабочем месте при простое, если ему на время простоя не была предоставлена работа?
Ответ:
Согласно новому Трудовому кодексу РФ (30.12.2001) в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст.74). Порядок нахождения работника во время простоя на рабочем месте, в случае непредоставления другой работы, устанавливается письменным распоряжением работодателя.
Е.Ковалева,
Ленинградская областная коллегия адвокатов
28 июня 2002 года N Ю2109
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
