С целью своевременного перерасчета пенсии организация обязана
сообщать органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу
пенсионера в пятидневный срок

  Вопрос:

Должно ли предприятие сообщать органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу пенсионера и если да, то в течение какого времени?

  Ответ:

В соответствии со ст.9 ФЗ от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" работодатель обязан представить в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального учета в системе государственного пенсионного страхования, при первичной регистрации застрахованного лица в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого трудового стажа и страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. А также при ликвидации и снятии с учета в качестве плательщика страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при утрате работающим у него застрахованным лицом страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.