Вы нашли документ, содержащийся в электронной базе документов - "ТЕХЭКСПЕРТ"!
Работодатель не вправе без согласия работника перевести его на неполное рабочее время
Данный раздел/документ содержится в продуктах:
- Авиатор
- Техэксперт: Эксплуатация зданий
- Техэксперт: Экология. Проф
Работодатель не вправе без согласия работника перевести его на неполное рабочее время
Вопрос:
Может ли администрация предприятия перевести сотрудников подразделений на режим работы "неполная рабочая неделя" или "неполный рабочий день" без их согласия, мотивируя это решение плохим экономическим положением предприятия и не предупреждая об этом заранее?
Ответ:
По Трудовому кодексу РФ, вступившему в действие с 1 февраля 2002 года, согласно ст.93 работодатель не вправе без согласия работника перевести его на неполное рабочее время. Статья закона устанавливает: "по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя".
Адвокатское бюро "ЮНИКС",
специализированная юридическая консультация
Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов
Адрес: Санкт-Петербург, Большой пр. ПС, 31
1 марта 2002 года N Ю1629
Скачать документ нельзя - можно заказать Бесплатно! 1 документ
Документ будет отправлен на указанный Вами e-mail в течение 3 рабочих дней*
Часы работы: с Пн по Пт с 8:30 до 17:30 по московскому времени.
или
Посмотреть возможности крупнейшей электронной библиотеки "Техэксперт" - более 8 000 000 документов!
! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты - предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!
