Командировочные расходы гражданина, работающего с организацией по договору гражданско-правового характера (учет для целей налогообложения)

  Вопрос:

Каким образом учитываются для целей налогообложения командировочные расходы гражданина, работающего с организацией по договору гражданско-правового характера?

  Ответ:

Если фирма командирует (внутри страны или за ее пределы) гражданина, работающего с ней по договору гражданско-правового характера (подряда, поручения, перевозки, комиссии, авторскому и т.п.), когда отношения работника и администрации фирмы регулируются нормами Гражданского кодекса РФ, а не КЗоТ РФ, то вся сумма затрат по командировке включается в налогооблагаемый доход гражданина. Это обусловлено тем, что условиями гражданско-правовых договоров предусматривается не выполнение гражданином трудовых функций в фирме (в соответствии с трудовым договором, основанным на КЗоТ РФ), а получение и передача фирме конкретного результата. Гражданин в этом случае не состоит в трудовых отношениях с фирмой и не находится в административном подчинении у руководства фирмой, и если фирма с согласия гражданина направляет его в другую фирму, то такая поездка служебной командировкой не считается, а квалифицируется как поездка гражданина, которая проводится за счет средств направившей фирмы.