Законодательство в области предоставления социальных гарантий лицам,
имеющим детей, признанных инвалидами

  Вопрос:

Какие документы определяют льготы ребенку-инвалиду (инвалиду с детства), его родителям?

  Ответ:

Законодательство в области предоставления социальных гарантий лицам, имеющим детей, признанных инвалидами, представлено большим количеством нормативных актов. Построение вопроса не дает возможности определиться, какие именно льготы интересуют пользователя. Нецелесообразно приводить весь перечень документов, остановимся на некоторых из основных.

Ряд льгот установлен КЗоТ РФ. Например, в соответствии со ст.49 КЗоТ РФ по соглашению между работником и работодателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, работника, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида или инвалида с детства до достижения им возраста восемнадцати лет), или работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.