Вопрос.

Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ" предусматривает в ст.14 в качестве обязанности работодателя проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров (обследований) работников, внеочередных медосмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медосмотров, а также санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Законодатель отнес все вышеизложенное к комплексу мероприятий, обеспечивающих охрану труда, и расходы по проведению медосмотров, содержанию на предприятиях медпунктов (здравпунктов), лечебно-профилактическому обслуживанию работников, содержанию профилакториев, а также оплате счетов по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в соответствии с требованиями охраны труда должны включаться в себестоимость выпущенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) и соответственно уменьшать налогооблагаемую базу по расчету налога на прибыль.