ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 27 июля 1998 года N 04-22/15644


О порядке применения приказа
ГТК России от 30.04.98 N 296

Финансовое управление ГТК России рассмотрело письмо Северо-Западного таможенного управления от 01.07.98 N 01-26-04/3931 о некоторых вопросах применения Положения о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и сообщает.

ст.34, п.1 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" продолжительность еженедельного служебного времени сотрудников таможенных органов не должна превышать времени, установленного трудовым законодательством Российской Федерации. Пунктом 2 данной статьи предусмотрено, что сотрудник таможенного органа в определенных случаях может привлекаться к исполнению своих должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни на основании приказа начальника таможенного органа. Положением о денежном довольствии сотрудников не предусмотрены компенсации за сверхурочно проработанное время. Отработанное сверх установленного внутренним распорядком время компенсируется предоставлением ему дополнительных дней отдыха. В случае, если обстоятельства службы не позволяют предоставить сотруднику компенсационные дни отдыха, ему может быть установлена надбавка до 50% должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим службы.

приказу от 30.04.98 N 296). Остальным сотрудникам региональных таможенных управлений и таможен премии выплачиваются в пределах средств, выделяемых на эти цели, в порядке и размере, предусмотренными в Положении о денежном довольствии.

ст.17, пункта 2 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" дополнительные отпуска без сохранения денежного довольствия, независимо от того, в аккредитованном или не аккредитованном высшем учебном заведении он обучается.